Marko Syrjälä aloitti Advanialla 3,5 vuotta sitten. Alkuajat Marko toimi suuren julkishallinnon asiakkaan projekteissa konsulttina. Nykyiseen tehtävään ja tiimiin hän siirtyi tammikuussa 2024. Kokemusta IT-alalta on kertynyt parisenkymmentä vuotta niin pienistä kuin isoistakin yrityksistä.
IT-alalle Marko kertoo ”ajautuneensa vahingossa”. Armeijan jälkeen omat intressit olivat toisaalla, mutta IT-alan koulutus alkoi sopivasti, joten kalanviljelijän ja opettajan opinnot saivat väistyä.:D Marko kertoo, että päätös ei ole kaduttanut, ja samalla tiellä ollaan edelleen! Onneksi vapaa-ajalla pääsee kalastamaan ja Lapissa Marko viettääkin mukavia pätkiä kakkoskodissaan etätyön tuodessa joustoa siihen, mistä työtä voi tehdä. Muutenkin vapaa-ajalla Markolla on työn vastapainoksi monenlaista meininkiä, kuten musiikin tekoa, koirien kanssa metsästämistä, toimittajahommia ja valokuvaamista.
Tutustu Advanian arkkitehtitiimiin
Arkkitehtitiimissä on muutama kokenut jäsen, ja jokaisella on oma erityisosaamisalueensa. Marko kertoo pitävänsä siitä, että työ on hyvin vaihtelevaa ja projektit ovat erilaisia, osa lyhyitä ja osa pitkäjänteisiä. Päivät koostuvat erilaisista kehityspalavereista ja myynnin tukemisesta teknisen suunnittelun ja materiaalien valmistelun tiimoilta. Erityisesti Marko nauttii siitä, että hän pääsee tekemään myös ”oikeita töitä”, joiden hän kertoo tarkoittavan esimerkiksi erilaisten palveluiden käyttöönottoja ja ympäristöjen päivittämisiä. On tärkeää päästä pitämään omaa osaamista yllä myös hands-on-tekemisen kautta.
Asiakkuuksia on useita nimettyjä hyvinkin laidasta laitaan; tuhansien työntekijöiden julkishallinnon asiakkuuksista pieniin muutaman hengen yrityksiin. Marko toteaakin, että laajan teknisen ymmärryksen lisäksi sosiaaliset- ja vuorovaikutustaidot ovat tärkeät niin asiakasrajapinnassa kuin sisäisten sidosryhmien kanssa toimiessakin. Asiakaslähtöisyys on tärkeää ja teknisesti on hyvä olla ymmärrystä verkkopuolen tekemisestä sekä pilvi- ja konesaliratkaisuiden modernisointihankkeista. Syväasiantuntijat ovat toki aina apuna!
Advania on sun näköinen työpaikka, jossa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä
Marko on pitänyt Advanialla työskentelystä erityisesti siksi, että täällä vapaus ja vastuu toteutuvat aidosti. Puolin ja toisin joustetaan, toki tämä tarkoittaa sitä, että itseään pitää osata johtaa ja toimia rehdisti ja rehellisesti. Marko kiittelee myös esihenkilöään Jarkkoa hyvästä yhteistyöstä. Hyvät henkilöstöedut ovat myös mieluisat. Marko kokee Advanian olevan modernisti ajatteleva firma, jossa myös yhdessäoloon luodaan hyvät puitteet erilaisten tapahtumien ja tarjonnan tiimoilta.
On selvää, että mikään yritys ei ole täysin valmis tai täydellinen. Marko kokeekin, että taannoisten yrityskauppojen tiimoilta järjestelmät ja prosessit ovat vaatineet jatkuvaa kehittämistä. Asioita kuitenkin edistetään vauhdilla ja muutos onkin täällä oleellinen osa yrityskulttuuria. Oikealle henkilölle tämä on myös hieno mahdollisuus esittää kehitysehdotuksia ja vaikuttaa asioihin!
Advaniasta vielä muutama sananen; täällä panostetaan ja kannustetaan aidosti osaamisen ja oman ammattitaidon kehittämiseen. Työkulttuuri on eteenpäin menevä, rento ja avoin; tekemisen meininkiä piisaa. Työntekijöiden hyvinvoinnista halutaan pitää huolta, ja etätyömahdollisuudet sekä joustava työaika helpottavat arjen sujumista. Lisäksi meillä on todella passelit työsuhde-edut, kuten täydet lomat heti työsuhteen alusta alkaen, kattavat ja monipuoliset Edenred-edut, erittäin laaja työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työsuhdepolkupyörä ja henkilöstökerhoja.
Tsekkaapa lisätietoja Advaniasta ja avoimista työpaikoista meidän urasivuiltamme. Hakeminenhan on superhelppoa; muutama napakka kysymys ja se on siinä. Tervetuloa porukkaan! 😊
Rekryterkuin Pia
