ISO 14001:2015; konesalikapasiteetti- ja co-location-palvelut, sovellusasiantuntijapalvelut sekä loppukäyttäjälaitemyynti
Kestävä kehitys on kiinteä osa liiketoimintamme perusperiaatteita, kun rakennamme yhteisöllisyyttä ja vastuullisempaa tulevaisuutta.
Vastuullisuutemme pohjautuu omiin eettisiin toimintatapoihimme, YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmalliseen julistukseen ja kestävän kehityksen tavoitteisiin, jotka liittyvät ihmisoikeuksiin, työelämään, ympäristöön ja korruption vastaiseen toimintaan.
Haluamme olla yksi oman alamme ja yhteistyöverkostomme suunnannäyttäjistä vastuullisuuskysymyksissä. Teemme pitkäjänteistä yhteistyötä kumppaneidemme kanssa. Olemme jäsenenä Responsible Business Alliancessa, joka tukee elektroniikan maailmanlaajuisten toimitusketjujen vaikutuspiiriin kuuluvien työntekijöiden ja yhteisöjen oikeuksia ja hyvinvointia.
Oman toimintamme osalta meille on tärkeää eettisten toimintaperiaatteiden noudattaminen, tasa-arvoisen ja monimuotoisen työkulttuurin edistäminen sekä työntekijöidemme ja meille työskentelevien henkilöiden hyvinvoinnin varmistaminen.
Konsernitasoinen vastuullisuusraportti (englanniksi) kuvaa toimintaamme neljän strategisen fokusalueen kautta:
Lisäksi raportista löytyy osiot Sustainability information, sustainability performance ja GRI Index.
Lue lisää yritysvastuumme tavoitteista ja tuloksista vuoden 2023 raportista.
Vastuulliset it-laitteet ovat nyt yhä laajemmin saatavilla Advanian avulla.
Olemme uusineet onnistuneesti huhtikuussa 2024 tehdyssä arvioinnissa ympäristösertifikaattimme. Kansainvälisesti tunnistettu ympäristöjärjestelmien standardi ISO 14001 on todiste organisaation omistautumisesta kestävälle...
Kysyntä IT-laitteiden kierrätykselle on ollut kasvussa jo pitkän aikaa, ja Advania haluaa vastata asiakkaidensa tarpeisiin IT-laitteiden uudelleenkäyttöön keskittyneellä laitoksella. Hankkeen tavoitteena on helpottaa IT-alan...
Naiset ja vähemmistöt kohtaavat IT-alalla yhä monia haasteita, jotka vaikeuttavat uralla etenemistä. Me Advanialla haluamme luoda teknologia-alasta turvallisen ja tasa-arvoisen ympäristön kaikille, jotta voimme kasvattaa...
Meille Advanialla työntekijöiden hyvinvointi on ykkösasia, sillä osaavat työntekijämme ovat suurin vahvuutemme. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja siihen, että osaajamme voivat rakentaa oman näköistä työelämää....
AI. AI. Tekoälyn aika on nyt. Kaikkien yritysten kannattaa ryhtyä sen hyödyntäjiksi, mutta samalla on tärkeä oivaltaa vastuullisuusnäkökulmat. Se tarkoittaa esimerkiksi sitä, että tekoälyn täytyy toimia reilusti ja...
Mihin asiantuntijaorganisaatioissa tarvitaan ympäristövastuullisuutta? Vaikka liiketoimintamme ei itsessään ole merkittävä päästölähde, on paljon asioita, joihin voimme vaikuttaa – ja juuri niihin olemme Advanialla...
Yrityksille on tarjolla monenlaisia sertifikaatteja eri tarkoituksiin ja toimialoille. Sertifikaatit voivat auttaa osoittamaan sitoutumisen laatuun, ympäristövastuuseen, tietoturvaan, turvallisuuteen ja muihin sidosryhmien...
Vastuullisuus näkyy Advaniassa vahvasti siinä, miten huolehdimme ihmisistämme. Jos minun pitäisi nimetä vastuullisuustyötämme ohjaavat periaatteet, ne olisivat kokonaisvaltainen hyvinvointi, perheystävällisyys,...
Katso Advania Groupin sivuilta edelliset vastuullisuusraportit sekä tietoa käytännöistämme.
Kanavan kautta voi ilmoittaa esimerkiksi seuraavista rikkomusepäilyistä: eturistiriidat ja lahjonta, ihmisoikeusrikkomukset, taloudelliset väärinkäytökset, ympäristörikkomukset.
Advania suojaa yksityisyyttäsi ja haluamme sinun tuntevan olosi turvalliseksi, kun annat tietosi meille. Käsittelemme tietojasi luottamuksella.